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濟南幼兒師范高等專科學校關于巡視整改情況的通報

【通信員: | 編輯: 組織人事處 | 來源: | 發布日期:2016-05-20 | 瀏覽次數:

根據市委統一部署,2015年10月16日至11月底,市委第一巡視組對濟南幼兒師范高等專科學校進行了巡視。2015年12月14日,巡視組向學校黨委反饋了巡視意見。學校黨委高度重視,專題研究整改方案,制定切實措施,狠抓落實,整改工作取得階段性成效。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

一、加強組織領導,落實整改責任

市委巡視組向我校領導班子反饋巡視意見后,學校黨委迅速召開會議,認真領會巡視反饋意見的各項要求,認真進行反思,提高對巡視整改工作的認識。黨委要求,全校各級領導干部要把整改落實工作作為學校當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好、抓出成效,要以嚴的措施、嚴的要求、嚴的紀律,不折不扣地抓整改。

一是加強領導,健全工作機構。學校成立以黨委書記、校長為組長,領導班子成員及各部門主要領導為成員的整改落實工作領導小組,全面推進整改落實。

二是明確任務,細化任務分工。學校制定了整改落實工作方案,明確黨委書記、校長是落實整改第一責任人,各分管領導對推進職責范圍內的整改負有領導責任,各牽頭部門負責人是落實具體整改任務的直接責任人,按照職責分工,抓好整改落實。

三是落實整改,認真督促檢查。整改落實工作領導小組對各責任部門和責任人開展整改落實工作情況加強監督,對于不按要求整改、整改不到位或不能按時完成整改任務的嚴肅問責追責,為完成整改工作提供強有力的保障。

二、聚焦反饋問題,抓緊抓實整改

一是突出抓好黨委主體責任落實。在已制定《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》的基礎上,進一步明確了黨委領導班子責任、黨委書記第一責任人責任,以及推動履行主體責任的具體措施。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”。堅持集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責,確保管事、管人與管黨風廉政建設相一致,形成一級抓一級、層層傳導壓力的機制。嚴格落實學校《構筑懲治預防體系的意見》,進一步推進懲防體系建設, 落實好領導干部約談、誡勉談話等制度,對干部違規違紀問題早發現、早提醒。嚴肅查處黨員干部違紀違法行為,做到有案必查,不姑息、不遷就、不手軟。完善、制定改進和加強黨的基層組織建設的制度,加強對落實黨的基層組織建設尤其是作風建設的監督檢查力度。修訂完善了學校發展黨員規定和學生發展黨員工作細則,加強對發展黨員工作的指導監督。

二是充分發揮紀委的監督職能。認真落實中央紀委“三轉”工作要求,有效履行紀委監督職能,聚焦主業,強化監督、執紀、問責。加強對部門一把手、重要崗位、重點環節的監督,建立了廉政風險臺賬。聘請一部分有責任心能公正干事的人員作為義務監督員,對重點領域和關鍵環節實行全過程監督,杜絕監督不到位現象發生。制定了《廉政風險防控管理工作實施方案》等3項新制度,各部門根據制度要求查找廉政風險點,重新梳理、修訂完善各種權力陽光運行流程圖,使各項事務更加公開透明,監督更加全面有效。

三是進一步提升貫徹民主集中制水平。完善了《黨委會會議制度》《校長辦公會會議制度》《領導班子碰頭會會議制度》等議事制度,按照 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則研究決定學校重大事項。加強了對決議落實情況的跟蹤,對執行黨委、行政決定決議不力的部門責任人實行問責。班子成員之間開展談心談話,加強溝通協調,統一認識,對重大問題做到相互溝通,形成共識。發揮好教代會民主管理和民主監督的主渠道作用,認真研究解決基層反映的有關問題。加強信息公開工作,按照教育部《高等學校信息公開事項清單》公開學校相關事項,自覺接受群眾監督。

四是進一步加強干部和教職工的教育培訓工作。在堅持黨委理論中心組學習制度的同時,以建設“學習型團隊”,培養“復合型”人才,著力打造一支“政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、廉潔高效”的干部隊伍為目標,制定了我校推進學習型干部隊伍建設的意見,提高干部思想道德修養、增強更新觀念及創新能力。進一步區分不同層次不同崗位的干部和教職工開展分級分類培訓,突出重點,增強教育培訓工作的實效性和針對性。加大干部和教職工教育培訓的實踐要求,加強與國內外相關院校的交流,學習和借鑒他們的先進管理理念和管理模式,2016年以來學校共派出120多人次到20余所兄弟高校學習考察。同時,學校實施教師綜合素質提升行動計劃,加快推進“雙師型”教師隊伍建設,加大選派部分教師和干部到幼兒園、小學、中學、大學和企業掛職鍛煉的力度,著力培養教師和干部的教學、育人、科研、實踐、服務能力。

五是切實改進工作作風。修訂完善了《領導班子深入基層調研制度》《黨員干部聯系群眾制度》。凡事關全校和群眾切身利益的重大決策,領導班子都要深入開展調查研究,廣泛聽取民意。落實好黨員干部聯系點制度,班子成員每人聯系一個學院和一個班級;中層干部每人聯系一個學生宿舍,普通黨員每人聯系一個學生。落實校長接待日制度,加強學校與家長、學生溝通的渠道,更加廣泛的聽取社會、師生對教育的意見和建議。2016年1月中旬,領導班子成員都深入到所聯系的學院,對學院黨總支“三嚴三實”專題組織生活會進行指導,并以普通黨員的身份參加了所在黨支部的“三嚴三實”專題組織生活會。加大對黨員干部日常工作的檢查考核,要求所有處級干部每月都要上報當月工作完成情況和下個月工作計劃,全面掌握干部工作情況;建立干部談話機制,定期聽取工作思想匯報,切實加強對干部的教育管理。強化信訪處置力度,針對群眾反映較為集中、較為突出的信訪問題,學校集中精力開展全面清查并制定處置方案,要求限期辦結。學校建立健全信訪信息反饋機制,及時對信訪處置結果實行分級公開。

六是加大工作創新力度。學校在新制定的五年發展規劃中明確指出,要加快重點課程、精品課程建設,推進人才培養模式的創新、教材體系與教學內容的改革、教學團隊的培養、實踐能力的強化等工作;要圍繞學前教育、初等教育、藝術教育和職業教育四個專業群打造特色專業;要繼續推進學前教育、基礎教育師資和管理人才的培養中心、培訓中心、科研中心和全民學習公共服務中心的升級建設工作,在此基礎上“打造五個中心”,即教師發展中心、早教中心、心理健康咨詢中心、信息數據中心、國際交流中心,組建幼教集團;要在人才培養方面實現“五個創新”,即創新人才培養體系、創新和發展技能教育優勢、創新本科聯合培養模式、創新科研管理機制、創新學生教育管理方式;要實施教師綜合素質提升行動計劃、學生成長與發展行動計劃,加強教師隊伍建設,促進學生健康成長。

七是進一步加強依法治校。《濟南幼兒師范高等專科學校章程》已于2015年12月29日通過了省教育廳的核準,以此為契機,依據《學校章程》不斷制定、修改、補充、完善各項規章制度共255項,加快了現代大學制度建設,形成了符合高等教育發展規律、體現學校辦學思想理念的齊全、規范、統一的制度體系,使學校工作有法可依、有章可循。同時,加大制度宣傳學習執行的力度,明確要求學校領導干部要以上率下,在學習制度上,先學一步、高出一籌。組織好干部、教職工和學生以豐富多彩的形式開展對有關制度的學習。在實際工作中做到“有制度必依”“執行制度必嚴”“違反制度必究”。

八是全力推進學校信息化建設。設計制定了學校信息化建設規劃,組織開展了信息化專項科研試點項目,共立項開題9項,以研究帶動實施。學校召開信息化工作大會,聘請高校知名專家成立信息化專家委員會,為我校信息化建設問診把脈。建成了教師教學技術中心,對教學信息化給予技術支持,進行了教師培訓和教學資源建設;啟動了人事管理信息化系統需求論證;建成了我校第一門在線課程MOOC——幼兒園活動設計。

三、明確下一步整改要求,做到精準持續用力

根據巡視組反饋意見,學校經過一段時間的整改工作,一些突出問題得到了整治,取得了階段性的成果。但是對比市委要求和群眾期盼,仍然存在一些差距。學校黨委將按照市委巡視工作的要求,按照學校制定的整改工作方案,把問題整改列入學校2016年工作計劃和五年發展規劃,堅持常抓不懈,從嚴從實、善始善終抓好整改工作,把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入,推動學校各項工作的全面發展。

一是進一步明確責任,落實整改任務。學校黨委要定期研究整改落實情況,各責任領導牽頭組織抓好整改方案的落實。各責任單位要按照整改方案和整改任務清單具體落實整改任務,特別是各單位主要負責人要根據各自承擔的整改任務,落實專人負責,建立和完善整改工作臺賬,具體抓好落實。

二是進一步強化督查,確保整改效果。在整改工作中,始終強化領導抓落實、強化責任抓落實、強化制度抓落實,確保各項整改工作有序有效開展。要堅持不懈抓好整改工作,對已經完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,堅決防止反彈;對于尚未完全整改到位或需要長期堅持的事項,加大工作力度,強化工作措施,毫不松懈地抓緊抓實抓好。要強化追究問責,保持推進整改的強勢,對整改工作推進不力、落實不到位的責任部門和人員,要嚴肅追究責任。

三是進一步建章立制,構建長效機制。認真實施《濟南幼兒師范高等專科學校章程》,堅持和完善黨委領導下的校長負責制,堅持依法治校,進一步完善學校內部治理結構,推進學校治理能力的現代化。鞏固整改落實成果,把抓好問題整改與建立長效機制緊密結合起來,結合整改,進一步推動學校規章制度的“廢、改、立”工作,在黨風廉政建設、作風建設、執行政治紀律、選人用人等各個方面不斷健全完善制度體系,努力形成系統全面、相互銜接、務實管用的長效機制。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0531-87207911;郵政信箱:濟南市長清大學科技園丹桂路2011號(濟南幼兒師范高等專科學校);電子郵箱:jnyzrsc@163.com。

中共濟南幼兒師范高等專科學校委員會

2016年5月17日